موقع لحساب ضريبة الدخل

بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعين
والصلاة والسلام علي اشرف المرسلين
وبعد
أود ان أقدم إلي كل أعضاء هذا المنتدي

نظام حساب ضريبة المرتبات طبقا للقاون 91 لسنة 2005
وهذا شرح البرنامج

الشاشة الافتتاحية:
يقوم المستخدم باختيار اللغة التى سوف يستخدمها فى النظام.
اذا لم يقوم المستخدم باختيار اللغة يتم اختيار اللغة العربية تلقائيا.






عند اختيار اللغة العربية يتم الدخول الى النظام بالنسخة العربية.
يتكون النظام من اربعة قوائم رئيسية:-
1- القائمة الرئيسية.
2- قائمة التقارير.
3- قائمة خروج.











1- القائمة الرئيسية:-

1- عند الضغط على القائمة الرئيسية تظهر على الشاشة قائمتان فرعيتان من خلالهما يمكن للمستخدم تحديد طريقة الحساب سواء على مستوى الموظف او على مستوى الجهة.













2- اذا اختار المستخدم حساب الضريبة على مستوى الموظف تظهر الشاشة الخاصة بها و تتكون من:-

اولا: بيانات الموظف:

· ادخال رقم الموظف

فى حالة اذا كان هذا الموظف سبق ادخاله يقوم النظام باسترجاع بياناته تلقائيا عند الضغط على Enter.


· ادخال اسم الموظف

فى حاله اذا كان هذا الموظف جديد ينتقل المؤشر الى خانة اسم الموظف.
· نوع القطاع

يتم تحديد نوع قطاع العمل
o قطاع عام/حكومى
o قطاع خاص
o قطاع اعمال عام من غير المساهمين

· جهة العمل
يتم ادخال جهة العمل.

· نوع العمل
عقد
دائم
موسمى
غير المقيدين
غير جهة العمل الاصلى
غير جهة العمل الاصلى مقيمين
اخرى


· التأميناتت الاجتماعية
تأمينات اجتماعية للاجر الاساسى
تأمينات اجتماعية للاجور المتغيرة
· المرتب الاساسى
· حفظ البيانات
بعد الانتهاء من ادخال هذه البيانات يقوم المستخدم بالضغط على زر حفظ لحفظ هذه البيانات.
ثانيا: الايرادات:

· الايراد:
يتم اختيار مسمى الايراد المراد ادخال قيمته من عده انواع و هى:
المرتب الاساسى – علاوات خاصة غير مضافة – علاوة اجتماعية - المكافأة – الحوافز – العمولات – المنح – الاجور الاضافية – البدلات – الحصص – الانصبة - المزايا النقدية - المزايا العينية - أخرى.

المزايا العينية:

1- 20% من تكلفة تشغيل السيارة (المتمثلة فى الوقود – الصيانة - التأمين) و التى وضعت تحت تصرف الشخص.
2- 20% من تكلفة تشغيل التليفون المحمول.
3- ميزة القرض عبارة عن الفائدة 7% على اصل القر ض اذا كان بدون فائدة و بالفرق بين 7% و سعر الفائدة اذا كان اقل من 7% و لا توجد ميزة اذا كانت فائدة القرض يزيد عن 7%.
4- قسط بوليصة التأمين على حياة الموظف.
5- ميزة السهم عبارة عن الفرق بين القيمة السوقية و قيمة السهم التى حصل عليها الموظف فى حالة عدم وجود قيود على تداول السهم.

· قيمة الايراد:
بعد تحديد نوع الايراد يتم ادخال قيمة هذا الايراد.
يتم الضغط على زر اضافه ايراد لتسجيل هذا الايراد و اضافته الى الاجمالى.
لحذف ايراد معين يتم اختيار هذا الايراد من قائمة الايرادات و الضغط على حذف ايراد.


· الاجمالى:
يتم حساب اجمالى الايرادات تلقائيا عند اضافة اى ايراد.


ثالثا: الاعفاءات :

· الاعفاء:

يتم اختيار مسمى الاعفاء المراد ادخال قيمته من عده انواع و هى:
بدلات معفاه بقوانين خاصة – اعفاء شخصى شهرى - تأمينات اجتماعية على الاساسى - تأمينات اجتماعية على المتغير- المزايا العينية الواردة – قسط اعارة – دمغة نسبية – مدة سابقة - أخرى.
· يراعى ان الاعفاء بالنسبة للاجور المتغيرة فى حدود 6000 جنيه مما يحصل عليه الموظف سنويا.

· قيمة الاعفاء:

بعد تحديد نوع الاعفاء يتم ادخال قيمة هذا الاعفاء.
يتم الضغط على زر اضافى الاعفاء لتسجيل هذا الاعفاء و اضافته الى الاجمالى.
لحذف اعفاء معين يتم اختيار هذا الاعفاء من قائمة الاعفاءات و الضغط على حذف اعفاء.

· الاجمالى:

يتم حساب اجمالى الاعفاءات تلقائيا عند اضافة اى اعفاء.

رابعا: الصناديق الخاصة:

اذا كان هذا الموظف مشترك فى تأمينات خاصة مثل التأمين على الحياه او صناديق الرعاية الصحية و الاجتماعية يقوم بادخال ما قام بسداده .

يقوم النظام بحساب نسبة ال15% و يقوم بالمقارنة بين نسبة ال15% و 3000 ايهما اكبر و المسدد الفعلى و حساب الصافى.

خامسا : الاعفاء العام:

تظهر تلقائيا قيمة شريحة الاعفاء الشهرية و تخصم من الصافى.
اذا كان الصافى اقل من الشريحة المعفاه يرحل الاعفاء الباقى الى الشهر التالى.
يتم خصم حصص الارباح من الصافى ان وجدت و حساب الوعاء الخاضع.

يراعى ان الاعفاءات(الشخصى و الشريحة المعفاه) ترحل متممها اذا لم تستنفذ شهريا.
يتم ترحيل باقى الشرائح التى لم يتم استنفاذها.

يقوم النظام بحساب قيمة الضريبة المستحقة على الوعاء طبقا للقانون 91 لسنة 2005.
بعد النتهاء من حساب الضريبة يقوم المستخدم بحفظ كافة البيانات بالضغط على زر الحفظ و تظهر رسالة توضح انتهاء عملية الحفظ بنجاح.



فى حالة اذا رغب المستخدم فى تعديل او حذف اى بيان يقوم بالضغط على الزر المناسب.











3- اذا اختار المستخدم حساب الضريبة على مستوى الجهة تظهر الشاشة الخاصة بها و تتكون من:-


1- تسجيل بيانات:

لتسجيل بيانات الموظفين.

2- حساب الضريبة:

لحساب الضريبة.

أولا: تسجيل بيانات:



بيانات الموظف و ايراداته و اعفاءاته و قيمة ما سدده للصناديق الخاصة و حصته فى الارباح ان وجدت.
يتم ادخال هذه البيانات لجميع الموظفين و حفظها.
يتم حساب الضريبة لجميع العاملين بهذه الجهة بالضغط على زر حساب الضريبة.
يمكن طباعة تقرير باجمالى الايرادات و الاعفاءات و الضريبة لجميع العاملين بهذه الجهة بالضغط على زر طباعة.








ثانيا: حساب الضريبة:















ملاحظات هامة:-
1- يقوم البرنامج بحساب التأمين على الاجور المتغيرة لكافة الايرادات ماعدا:
1- المزايا العينية.
2- المزايا النقدية.
3- المنح.

2- يقوم البرنامج بإدراج جميع الايرادات و اخضاعها للضريبة باعتبارها من ضمن
الوعاء الخاضع للضريبة عدا:
1- العلاوات الخاصة غير المضافة.
2- العلاوة الاجتماعية.

3- يقوم البرنامج بحساب الضريبة كل صرفية بينما الاعفاءات مجهزة شهرية و فى حالة وجود اكثر من صرفية فى الشهر يتم ادخال الصرفيات الجديدة منفصلة او مجمعة و يقوم البرنامج باعادة حساب الضريبة على الوضع الجديد و هنا يجب استخدام امر تعديل و ليس حفظ لان الشهر حفظ فى المرحلة السابقة.














4-التقارير:-

عند الضغط على قائمة التقارير تظهر شاشة تتيح للمستخدم اختيار نوع التقرير المطلوب سواء كان تقرير تفصيلى او تقرير بالاجماليات.














اولا : التقرير التفصيلى:

عند اختيار التقرير التفصيلى تظهر شاشة توضح جميع الايرادات و الاعفاءات و جميع المؤثرات الخرى التى ساهمت فى حساب الضريبة و اجمالياتها و قيمة الضريبة.



يقوم المستخدم بادخال التاريخ و رقم الموظف و يقوم النظام باسترجاع كافة بيانات الموظف و طباعتها.










ثانيا : التقرير الاجمالى:

عند اختيار التقرير الاجمالى تظهر شاشة توضح اجمالى الايرادات و الاعفاءات و اجمالى ما تم سداده للصناديق الخاصةو قيمة الضريبة لكل موظف.





أرجو من الله ان ينفع به الجميع
ونتمني ان نكون قد وفقنا في هذا الموضوع
ونتمني مشركتك معني بالمواضيع وبالردود علي المواضيع

التحميل من الربط ادناه
http://rapidshare.de/files/39176426/__ae________________.rar.html